Ressources humaines & bénévoles
Gérer des bénévoles ou des salariés en tant que bénévole n'est pas une tâche facile. Ce n'est pas seulement une question de donner des missions ; cela implique également un suivi, la gestion des contrats, les formations, et surtout, un accompagnement de qualité. Je suis là à vos côtés pour qu'ensemble nous puissions développer et pérenniser votre association .
Détails des missions
Un suivi complet des ressources humaines pour une équipe engagée et encadrée.
Recherche de candidat
Rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, présélection.
Gestion & Suivi des bénévoles
Création de livret d'accueil, fiche d'inscription, tableaux de suivi
DUE
Gestion et suivi des déclarations uniques d'embauche.
Suivie des heures
Tableaux de suivi des heures salariés et bénévoles
Dossiers du personnels
Création, mise à jour et classement des dossiers
Suivi des contrats et absences
Gestion des congés, absences, arrêts et renouvellements.
Suivi des formations
Planification, suivi et évaluation des formations.
Veille RH
Veille juridique et réglementaire adaptée à votre structure.
Entretiens
Réalisation des entretiens d'embauche et entretiens professionnels
Fiche de poste & tutorat
Création des fiches de poste salariés/dirigeants et accompagnement tutorat (apprentis, service civique).
Conception et suivi du DUERP
Conception du Document Unique et suivi des actions de prévention